Legittimo il licenziamento per espressioni offensive su TikTok nei confronti dell’azienda
È legittimo il licenziamento intimato a una dipendente per aver proferito, nel corso di una diretta effettuata su TikTok (alla […]
Periodo di prova contratti a termine: il CCNL può stabilire una durata più lunga purché non superiore a 15 o 30 giorni
È legittimo il patto di prova della durata di 10 giorni di calendario apposto ad un contratto a termine di […]
Principio di parità di trattamento somministrati: esteso ai buoni pasto riconosciuti ai dipendenti dell’utilizzatore
Il Tribunale di Monza, con sentenza n. 696 del 22 maggio 2026, ha accertato l’illegittimità della condotta di un’agenzia per […]