No alle dimissioni per fatti concludenti in caso di assenza per malattia del dipendente comunicata al datore
Non si configurano le dimissioni per fatti concludenti (che presuppongono una volontà effettiva del lavoratore di dimettersi e una manifestazione […]
Registrazione di conversazioni tra colleghi e superiori: legittima se avvenuta per fini difensivi
È legittima la registrazione di una conversazione intercorsa con il presidente e con il direttore dei servizi effettuata da una […]
Illegittimo il licenziamento per assenza ingiustificata se il lavoratore ha svolto il lavoro agile con il consenso informale dell’azienda
È illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato a un dipendente per alcune giornate di assenza ingiustificata durante l’emergenza sanitaria […]